Cascades a le souci de préserver une réputation enviable, celle-ci reposant sur le comportement exemplaire de ses employés, de ses fournisseurs et de ses partenaires.
Le code d'éthique de Cascades inc., de ses filiales et de ses divisions énonce les principes qui régissent le comportement de ses dirigeants, de ses employés, de ses administrateurs et de ses consultants vis-à-vis ses clients, ses fournisseurs, ses partenaires et les collectivités où elle est présente. Le code se fonde sur les valeurs et la philosophie de Cascades, lesquelles ont contribué à son succès depuis sa fondation en 1964.
La version actuelle, qui fait autorité, a été révisée non seulement dans le but de se conformer à toute législation applicable, mais aussi par souci de préserver notre réputation enviable, un atout important qui repose sur le comportement exemplaire de chacun de nous.
Cascades souhaite promouvoir une culture d'entreprise d'intégrité et de transparence et, à cette fin, met à la disposition de ses employés et des membres du public un mécanisme anonyme et confidentiel de dénonciation. Celui-ci permet de signaler toute infraction ou manquement au Code d'éthique.
Ligne d'éthique confidentielle
Pour rejoindre la ligne d'éthique, composez le 1-877-938-3917 au Canada et aux États-Unis. Des spécialistes de l'entrevue sont là pour vous 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Site web sécurisé
Pour signaler une violation ou un manquement au Code grâce à un outil en ligne, suivez le lien vers le site web sécurisé de Clearview Connects, un fournisseur de service indépendant.