Cascades, c'est d'abord une histoire de famille; celle que nous avons tissée avec nos 10 000 talents.
Nous sommes Cascades
Les fondateurs et les employés de Cascades nous racontent leur expérience dans l'entreprise, des tout premiers débuts, il y a maintenant 60 ans, jusqu'à aujourd'hui. Découvrez derrière ces témoignages remplis d'authenticité, les valeurs, la philosophie et le modèle de gestion unique de Cascades, qui font d'elle une entreprise humaine au passé riche d'expériences et au futur prometteur.
Travailler chez Cascades
Andrée-Anne Bettez
Directrice financière de secteur – Cascades Emballage carton-caisse
« Cascades, c’est comme une grande famille. Dès mes débuts, j’ai été entourée de personnes qui m’ont prise sous leurs ailes et qui ont cru en moi. Ça aide énormément à construire sa confiance. »
Des employés au grand cœur
Les unités à Kingsey Falls, Victoriaville et Drummondville ont encore une fois cette année fait preuve d’une générosité remarquable, en remettant un montant exceptionnel de 604 191 $ à Centraide. Dans les cinq dernières années, plus de 3 millions $ ont été remis par l'entreprise et ses employé(e)s afin que les organismes du réseau Centraide de la région puissent bénéficier des ressources adéquates pour faire progresser leur mission.
Des Cascadeurs dévoués et leur famille quittent le Québec pour la Virginie
Mathieu Gendron, Mathieu Fournier, Patrick Laroche et Yan Veillette ont quitté le Québec à l'été 2021 avec leur conjointe et leurs enfants pour s’installer en Virginie, où ils travaillent sur l'un des plus importants projets de l'histoire de Cascades : la conversion de l'usine de Bear Island.
Travailler chez Cascades
Participez à la création d'un monde un peu plus propre et un peu plus doux un à jour à fois en rejoignant la grande famille des Cascadeurs.
La vie chez Cascades
Depuis plus d'un demi siècle, Cascades est une entreprise humaine et engagée, qui offre une carrière à la hauteur de vos ambitions.
Notre philosophie de gestion
Même au plus fort de son expansion, Cascades croit en l'inclusion de ses employés et en une approche centrée sur les relations humaines.