Directrice corporative des approvisionnements
Chantale Rouleau occupe le poste de directrice corporative des approvisionnements à Brossard depuis 2017. Originaire du Saguenay-Lac-Saint-Jean, elle gravite autour du monde des pâtes et papiers depuis longtemps, son père ayant travaillé pendant plus de 35 ans dans une usine qui fabriquait du papier journal.
Chantale a fait ses études en génie chimique à l’École Polytechnique, d’où elle a obtenu son diplôme en 1993. Après ses études, elle a aussitôt rejoint une compagnie de produits chimiques spécialisés. Elle a travaillé pendant 22 années dans cette entreprise, où elle a occupé plusieurs postes en vente et au sein des groupes techniques. À la suite d’un changement du marché, Chantale a finalement décidé de faire le saut et de rejoindre Cascades, en 2016, en tant que gestionnaire de catégories pour les produits chimiques : l’occasion de relever un grand défi!
Comment décririez-vous votre poste actuel?
Je suis actuellement responsable d’une équipe de professionnels de l’approvisionnement. Notre objectif principal de tous les jours est en fait de rendre Cascades la plus compétitive possible. Nous réalisons cet objectif surtout en négociant de bons contrats et de bonnes ententes au meilleur prix, mais aussi en identifiant et en restant à l’affût du marché. Nous tentons de cerner les meilleurs partenaires en matière d’innovations et d’identifier ceux qui partagent nos valeurs environnementales. Bref, nous recrutons les gens qui nous aident à remplir notre mission! Le côté financier de mon travail est donc très important, mais mon rôle est beaucoup plus large que cela.
Pour être en mesure de négocier de bons contrats, nous devons d’abord être à l’écoute des réalités et des besoins au sein des usines et des unités d’opération. Mes expériences passées directement en usine m’aident beaucoup à cerner ces exigences en visitant les unités concernées. Il est donc plus facile d’atteindre notre objectif sur le terrain et avec nos clients!
J’apprends énormément en ce moment sur mon travail, avec comme bagage mon passé de spécialiste en produits chimiques. En approvisionnement, nous dirigeons des millions d’achats séparés dans diverses catégories. Il faut dire que c’est un poste avec des tâches extrêmement variées, mais elles sont ce qui rend le tout extrêmement intéressant! J’adore mon travail.
Comment avez-vous réussi à faire votre place dans un milieu d’hommes?
Je suis dans l’industrie des usines depuis plus d’une vingtaine d’années, et donc principalement en minorité depuis mes débuts. J’ai toujours été dans des équipes principalement composées d’hommes, donc pour moi, c’est une position bien normale. Je n’avais pas vraiment d’appréhensions par rapport à mon habilitation à ce poste en tant que femme! Je pense simplement que si tu donnes le meilleur de toi-même au travail, les gens reconnaîtront ce que tu fais pour eux.
Comment arrivez-vous à concilier travail et famille?
J’ai quatre enfants : des triplets et une fille. C’est sûr qu’il y a eu une époque où tout était beaucoup plus mouvementé qu’aujourd’hui, quand mes enfants étaient plus jeunes, surtout à l’arrivée des triplets! Il suffit de trouver une logistique efficace. Comme tout dans la vie, il faut trouver une balance dans laquelle vous êtes bien au quotidien. J’ai toujours été quelqu’un de très impliqué dans mon travail, et mes enfants ont bien vite compris l’importance que ça avait pour moi. Bien sûr, il faut agencer les horaires en tant que parents pour être présents pour nos enfants, et nous ne pouvons y arriver sans l'appui de notre famille! Je souhaitais avant tout être un modèle pour eux.
Quelle est votre plus grande ambition?
Mon ambition première est de contribuer au maximum de mes capacités au développement de Cascades et de faire une différence dans le parcours des gens qui travaillent avec moi. Mon rôle de gestionnaire, je le prends à cœur! Si je peux contribuer au succès de mes employés, il s’agit également de mon succès en quelque sorte. Tant que je sens que je contribue de manière positive à l’entreprise, c’est tout ce dont j’ai besoin.
Quels sont vos plus grands apprentissages?
Comme je l’ai mentionné plus tôt, c’est vraiment le fait d’être maintenant capable de me concentrer sur les éléments relevant de mon contrôle. C’est un des meilleurs conseils que j’ai reçus de la part d'un de mes anciens directeurs en début de carrière, et c’est une des choses qui me sert le plus quotidiennement.
Avez-vous toujours rêvé d’avoir de telles responsabilités?
Je ne m’étais pas fixé d’objectif particulier par rapport à ma carrière. Chaque fois que j’ai eu des promotions, c’est arrivé parce qu'une occasion se présentait et que j’étais prête à relever ce nouveau défi par l’assurance de mes expériences antérieures.
Qu’avez-vous à dire aux femmes qui veulent accéder à un poste de gestion ou avec plus de responsabilités?
Je leur dirais de s’investir avec passion dans ce qu’elles font et de se concentrer sur ce qu’elles peuvent changer. Faites-vous confiance, allez de l’avant!
Témoignage
« Je connais Chantale depuis maintenant plus de dix ans et je peux dire qu’elle a su faire son chemin dans le domaine des pâtes et papiers, et ce, même s’il est reconnu pour être un milieu d’hommes. Elle se fait rapidement respecter de ses pairs par son calme et par sa logique qui a permis de régler tant de différentes situations! Au travail, elle n’a pas les yeux fermés! Elle prend le temps nécessaire afin d’analyser une situation pour arriver à solution juste pour toutes les parties. C’est une femme très professionnelle! Sa bonne écoute et son attention aux détails nous permettent d’avoir une nouvelle vision sur les problèmes que nous devons confrontés et aux solutions envisageables. Chantale est une femme en qui son équipe peut avoir une totale confiance! »
Lydia Vaugeois, spécialiste - soutien opérations, Cascades CS+ Inc.
