Même au plus fort de son expansion, Cascades demeure une entreprise inclusive
et à échelle humaine.
Des employés au cœur de notre succès
La responsabilisation agit comme moteur de motivation, d'engagement et de valorisation du travail accompli.
L'autonomie exige d'essayer, même au risque de se tromper.
L'esprit d'appartenance amène les gens à aborder naturellement les tâches où leur participation est nécessaire.
Une ambiance collégiale et consultative
Notre politique de portes ouvertes encourage une communication franche, indépendamment du niveau hiérarchique.
Nos pratiques de gestion se fondent sur nos valeurs fondamentales.
Notre approche facilite la collaboration et la compréhension des priorités de chacun.
Une approche unique centrée sur le partage
Notre politique de partage des profits figure comme précurseure dans l'industrie.
Notre travail d'équipe est à la base de l'évolution de nos stratégies d'affaires.
Nos distinctions des dernières années témoignent de notre leadership en matière de relations humaines.
Charles Coutu
Directeur des ressources humaines - Cascades CS+ Inc.
« Nous sommes souvent reconnus comme l’une des entreprises les plus admirées pour son style de gestion humain. »
Travailler chez Cascades
Participez à la création d'un monde un peu plus propre et un peu plus doux un à jour à fois en rejoignant la grande famille des Cascadeurs.
Cascades, une multinationale à caractère humain
Au-delà de ses produits respectueux de l’environnement, Cascades est depuis longtemps reconnue pour le caractère humain de la gestion de ses employés.
Nos employés
Cascades, c'est d'abord une histoire de famille; celle tissée entre les 10 000 talents qui s'activent quotidiennement à faire de cette entreprise un succès.